Домогательства и травля на рабочем месте: предотвращение угроз культуре уважительного поведения на рабочем месте Course

Created by: Syntrio Top Author
5.0 929 views Prime
Last Updated 05/2025
Russian
30-Day Money Back Guarantee
Full Lifetime Access
Finish in
25 mins! Run Time
Made for for
Employees
only
Certificate
of Completion
Mobile -
Friendly
Access

What you'll learn

Определите различные формы притеснений и издевательств на рабочем месте, когда они возникают
Укажите преимущества и отрицательные последствия домогательств и издевательств на рабочем месте
Приведите примеры того, как вести себя ответственно, если вы стали жертвой преследования, узнали о предполагаемом домогательстве или увидели его
Укажите, как лучше всего уверенно сообщать о предполагаемых домогательствах и издевательствах
Определить возмездие за высказывание опасений, когда оно происходит, а также обязательства и политику нашей организации по предотвращению возмездия

Amendment 42-24 Authorized for use 1 January 2025 / Mandatory 1 January 2026

Description

Домогательства и травля не позволяют создать рабочее место, где все уважают друг друга, и затрагивают непосредственно лиц, против которых нацелены домогательства и травля, их коллег, рабочую среду и всю организацию в целом. В этом учебном курсе рассматриваются сексуальные домогательства по принципу «квипрокво», домогательства в нездоровой рабочей обстановке и травля. В ходе курса вы узнаете о способах, которые помогают предотвратить домогательства и травлю, и о том, как отреагировать на домогательства или травлю, если они происходят. В рамки курса также входит обсуждение преследования сотрудников, которые сообщают о ненадлежащем поведении других сотрудников и помогают расследовать случаи такого поведения.

Домогательства и травля на рабочем месте: предотвращение угроз культуре уважительного поведения на рабочем месте Course

Домогательства и травля на рабочем месте: предотвращение угроз культуре уважительного поведения на рабочем месте
Домогательства и травля на рабочем месте: предотвращение угроз культуре уважительного поведения на рабочем месте
Домогательства и травля не позволяют создать рабочее место, где все уважают друг друга, и затрагивают непосредственно лиц, против которых нацелены домогательства и травля, их коллег, рабочую среду и всю организацию в целом. В этом учебном курсе рассматриваются сексуальные домогательства по принципу «квипрокво», домогательства в нездоровой рабочей обстановке и травля. В ходе курса вы узнаете о способах, которые помогают предотвратить домогательства и травлю, и о том, как отреагировать на домогательства или травлю, если они происходят. В рамки курса также входит обсуждение преследования сотрудников, которые сообщают о ненадлежащем поведении других сотрудников и помогают расследовать случаи такого поведения.

Frequently Asked Questions

This course is designed for employees who need to complete Домогательства и травля на рабочем месте: предотвращение угроз культуре уважительного поведения на рабочем месте Course training

Yes. This course is designed to meet applicable federal requirements and commonly mandated state standards. Always confirm specific state or industry requirements with your local regulations.

The course takes approximately 25 minutes to complete and can be paused and resumed at any time.

Yes. Learners receive a downloadable certificate upon successful completion, which can be used for compliance records and audits.

Yes. You can assign this course to individuals or groups using Coggno’s LMS, or purchase multiple seats for your team.

Yes. This course can be exported for delivery in most learning management systems (SCORM compatible).

Yes. The course is fully self-paced and available 24/7.

Yes. This course includes a knowledge check to reinforce learning and verify completion.

Learners have lifetime access from the date of purchase.

Yes. A preview is available so you can review the course format and content before purchasing.

Yes. Content is reviewed and updated as regulations and best practices change.

Yes. This course is available for free with an active Prime Subscription.

Yes. Refund requests can be submitted within 30 days of purchase.