Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes
Last Updated 10/2020
Spanish
30-Day Money Back Guarantee
Full Lifetime Access
Finish in
1h 10 min! Run Time
1h 10 min! Run Time
Made for for
Supervisors
Supervisors
Certificate
of Completion
of Completion
Mobile -
Friendly
Access
Friendly
Access
What you'll learn
Comprender el deber especial de los gerentes bajo la ley de Illinois
Identificar conductas que constituyen acoso sexual
Responder con eficacia ante quejas y casos reportados
Promover un lugar de trabajo libre de acoso sexual
Actuar de forma acorde a las políticas del empleador
Description
El acoso sexual sigue siendo un problema real en el lugar de trabajo. Las historias en los medios de comunicación y estudios establecen el alto daño que este mal comportamiento tiene sobre los empleados afectados, compañeros de trabajo y el entorno general de trabajo. Un lugar de trabajo que permite, o incluso fomenta, estos comportamientos no puede promover el respeto para todos los empleados y no obtiene el mejor desempeño de sus empleados. El Estado de Illinois han promulgado leyes que requieren que la mayoría de los empleadores capaciten a todos los empleados sobre prevención y respuesta al acoso sexual. Debido a que los gerentes actúan en nombre de su empleador, tienen el deber especial de promover un lugar de trabajo sin acoso sexual, buscar evitar este tipo de comportamientos y responder con efectividad a casos y quejas.
Time Length: 70 minutes
System Requirements
See System Requirements in the Coggno Knowledge Base
Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes
Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes
El acoso sexual sigue siendo un problema real en el lugar de trabajo. Las historias en los medios de comunicación y estudios establecen el alto daño que este mal comportamiento tiene sobre los empleados afectados, compañeros de trabajo y el entorno general de trabajo. Un lugar de trabajo que permite, o incluso fomenta, estos comportamientos no puede promover el respeto para todos los empleados y no obtiene el mejor desempeño de sus empleados. El Estado de Illinois han promulgado leyes que requieren que la mayoría de los empleadores capaciten a todos los empleados sobre prevención y respuesta al acoso sexual. Debido a que los gerentes actúan en nombre de su empleador, tienen el deber especial de promover un lugar de trabajo sin acoso sexual, buscar evitar este tipo de comportamientos y responder con efectividad a casos y quejas.
Time Length: 70 minutes
Frequently Asked Questions
This course is designed for supervisors who need to complete Illinois: Prevención del acoso sexual para gerentes training
Yes. This course is designed to meet applicable federal requirements and commonly mandated state standards. Always confirm specific state or industry requirements with your local regulations.
The course takes approximately 70 minutes to complete and can be paused and resumed at any time.
Yes. Learners receive a downloadable certificate upon successful completion, which can be used for compliance records and audits.
Yes. You can assign this course to individuals or groups using Coggno’s LMS, or purchase multiple seats for your team.
Yes. This course can be exported for delivery in most learning management systems (SCORM compatible).
Yes. The course is fully self-paced and available 24/7.
Yes. This course includes a knowledge check to reinforce learning and verify completion.
Learners have lifetime access from the date of purchase.
Yes. A preview is available so you can review the course format and content before purchasing.
Yes. Content is reviewed and updated as regulations and best practices change.
Yes. This course is available for free with an active Prime Subscription.
Yes. Refund requests can be submitted within 30 days of purchase.
